进纺织技术，搞纺织工厂，妇女都来当职工。
不过这些都需要时间，原材料还是不足，相较于成本高昂的蚕丝，林曜更看重棉花。
原本棉花南北朝时期有少量种植，大规模普及已经到了一百多年后，那时大宋都快没了。
因而林曜准备加快棉花大规模种植的普及速度，再加上制造出挑棉仔籽的机器，棉花就可以成为成为主流的。
等到之后一切都准备就绪后，通过王语嫣的出面号召，进一步让妇女她们的参与建设，一起努力。
当然，必须要把监督工作做好，防止有些人把纺织工厂肮脏化。
其实大宋在一些稀奇古怪的方面出乎意料的时髦，很早就有了雇佣厨娘、仆从，大众对于女性的看法没有这么压迫。
只是到北宋后期，宋廷的统治思想对底层的压迫越发严酷，缠足这种恶习开始出现。
那群士大夫打不过异族，就把力气用在欺压妇女上面。
……
经过检验的农民可以成为辅兵或者护卫队，优秀者转换为正兵之后，增加各地正规军军队人数。
这一套颇为有效的流程，大大保证了起义军正规军的战斗力，没有被新加入的士兵拉低太多。
起义军的人数不断增加，正规军与预备士兵的人数高达八万人。
在兵源不缺的情况下，加上军队愈发臃肿，起义军听从林曜的命令开始扩军。
军队规模再度扩大，增加到了八个师级单位。
为了方便管理，林曜正式建立起起义军两个主力军单位，一师变更为玄甲军，二师变更为陷阵军。
每军置正将一人，副将四人。
每军辖下各是四个师，由副将兼任总兵，副总兵两人。
每师下辖五个团，每团置团练使一人，副团练使两人。
每团置四营，每个营至指挥使一人，副指挥使两人。
军队各级军官的需求量增大，训练任务进一步加大。
面对这种军队改组，林曜对军队人事进行部分调整。
他抽调原一师中一些有经验的军官，包括原本加入不久的二师队伍，也抽出了各种优秀的士兵，去三师～八师去任职军官。
走到如今，变化看似很大，其实才不到两年。
逍遥派弟子与那一千名“老人”们只要还活着的，都已经进入中层军官级别，连后面进来了加入的五千人，都纷纷进入中下层军官级别。
“两浙路”易主期间加入起义军的士兵们也有优秀者成为军官，开始带领新人训练和作战。
紧迫的时间，加速了他们的成长。不过这也是没办法的事情，起义时间尚短，而军队扩编的速度又太快。
随着起义军的逐渐壮大，众多的年轻军官纷纷追随着林曜的脚步，以肉眼可见的速度成长着。
犹如汉高祖的沛县集团与明太祖的淮泗集团，文臣武将能力超凡。
但这不是因为他们都是人才，而是跟对了人。得到了足够多的历练和成长机会，依靠幸存者偏差苟到了最后。
所以说为什么开国皇帝能从容的干掉声名远扬的武将，这些武将只能乖乖受死的原因所在。
“千里马常有，而伯乐不常有。”
林曜自从学习古人的《马说》后，不再认为人才是最重要的，反而觉得人才固然重要，但是没有机会也是白搭。
没有合适的成长机会，人才也只能泯然于众人。
所以那些穿越回去的前辈实在没有必要去搜集历史上的名臣良将，遍地都是潜力尚未得到发掘的人才，大可尝试自己培养。
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