忙问道，“你的团队成员？你确定他们只是矿工，而不是你的合伙人？”
之所以这么问也很好理解，因为查尔斯觉得如果工人只是拿七八万的收入，那很好理解，只是说明陈若柏的团队很成功，所以赚了不少钱。
但是如果只是员工就可以拿到二十万美元的收入，那就很难理解了。因为有些包矿的‘矿主’在一个淘金季也不能有这样的收入，这简直就是‘打工皇帝’。
除非是合伙人，合伙人拿到这样的一个收入，其实很好理解。
陈若柏就自信的说道，“当然，我一直都没有合伙人，我就是老板。我宁愿让我的团队成员拿到更多的钱，也不愿意交税，这也是公司的运营成本。”
查尔斯好像有些理解，陈若柏似乎是有矿业公司，所以这些开支自然是算在运营成本里。但是话又说回来，就算是算作运营成本当中，也不是所有老板都舍得开出高薪。
虽然也就是德维和莱斯纳可以拿到这样的高薪，蒙哥马利和迪克的收入要低一截，劳伦斯他们的收入更低一些。但是不管怎么说，陈若柏的团队都是高薪啊。
哪怕是在高收入、经济发达的加州，他们也都是碰到了中产线。
陈若柏看着查尔斯，挥动了小铲子说道，“你可以来为我工作，我会支付你基础薪资，可以确保你的年薪不低于五万美元。按照你的绩效，你完全有机会达到十万美元的年收入。”
查尔斯有些心动，他对于矿场的事情有那么一些了解，他知道陈若柏有实力支付这样的一个薪资，这可不是在吹牛。
而且按照他的预期，在发财溪这边工作，起码需要一个完整的淘金季。要是陈若柏后续能够找到更多的金矿，工期势必是需要延长的。
只是查尔斯也有一些担心，他怀疑说道，“如果我完成了上游金矿的工作，我就可以离开了。那里只需要四周左右的工期了，你还需要我长期在这里工作？”
有这样的担心也正常，查尔斯觉得这就是‘一竿子买卖’，完成了工作就可以离开了。
他其实很难理解，觉得陈若柏的淘金队实际上没必要有一个施工员，那是资源浪费。
陈若柏就笑着说道，“反正你也是在矿场，你一直都要出现场。你完全可以留在我的矿场工作，除了矿场的建设之外，你也可以参加一些管理。”
其实查尔斯不知道的事情，自然也就是陈若柏打算加快进度去寻找更多的大小金矿。
到时候自然也就需要一个施工员负责前期的矿场建设了，总是将这些事情给外包，这显然就不是什么好事情了，到时候就多了一大笔开支了。
该花的时候花，该省的时候自然也就要省了，这一点绝对没有任何的问题。
查尔斯有些心动，可是跳槽这样的事情还是需要慎重，他还是
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