件的人出现,历经一套考验之后,就能成为大楼主。
大楼主也并非没有限制,他的行为会被阵法监督。
一旦大楼主违背了规则,同样会被阵法惩罚。
而且这个惩罚,非常严厉,几乎等同于天谴!大楼主严格来说,铁面无私,绝对公正,而且最为强大。
以大楼主为核心,建立三层管理体系,就能保证九重楼的绝对公平,从而能打造一套完美的人才选拔制度。
然而这个规则,并非没有漏洞。
那就是——当年创建这套阵法的上古大佬,他可能没想过,后世修士越来越少,质量越来越差。
到了天火王朝末期,神砥这个很普通的境界,居然也没多少人能踏入。
而想要成为大楼主,至少需要五龙的修为!然而如今整个天火山域,能踏入三龙就是一流,四龙几乎绝迹。
至于五龙?
一个没有!在这样的情况下,大楼主空缺,这套监督体系,自然就会出大问题。
如果只是大楼主空缺,其实问题还不是太大。
毕竟三层监督体系,依旧很完美。
可问题是,如果连成为一个楼主,都非常困难。
那请问这三层监督机制,它还能完美吗?
当然不可能!漏洞出现了!而且……随着时间推移,不断有人试探规则的底限。
叶秋很清楚,这就和计算机的程序一样,无论多完美,终究会出现漏洞。
人们总会有各种办法,来规避和逃脱规则的束缚。
三万年的试错,终于让五号找到了BUG,成功进阶到了楼主。
自此,九重楼的三层监督体系,彻底成为了一个笑话。
各种乱象,不断出现。
历经五百年的秩序崩塌,到叶秋降临之时,一切乱象彻底爆发。
如果不是这样的话,按照大佬设定的规则,只要叶秋通关成功,叶秋是能成为大楼主的。
这不禁让叶秋,感觉非常可惜。
如果这套制度不崩塌,按照九重楼的规则,那些人才一旦成长起来,不但战斗力非常高,而且心性也不会差到哪里去。
因为这九重楼的“铜臭”和“书香”,以及香火之力,都是和淬炼心境有关系。
只不过因为阵法出了问题,这些运作机制,也出现了问题罢了。
至于问题出在哪里,其实很简单,问题的关键,还是在仙岛下方的那座海底火山上。
按照叶秋推测,当年那个大佬,发现了这个火山,蕴含了极为磅礴的力量。
大佬构建了仙岛大阵,而大阵的能量源泉,就是那海底火山。
叶秋曾经去过海底火山,看到了那被囚禁的九尾妖狐。
叶秋顿时明白,这九重楼、万卷山,甚至是整个仙岛的阵法,应该在三万年前,都出现了大问题。
至于为何出问题?
那是因为天宗的先辈,在三万年前,曾经和九尾妖狐大战!大战的结果,是天宗先辈联手,将九尾
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